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綠柳吐煙,陌上花艷,
正是最美人間四月天。
為了提高公司團(tuán)隊協(xié)作精神,增進(jìn)員工之間的默契和積極性,港豐集團(tuán)于4月17日組織員工開展了主題為“鑄造卓越團(tuán)隊、共創(chuàng)企業(yè)輝煌”戶外拓展活動。
本次拓展活動旨在放松員工身心,增進(jìn)員工感情,培養(yǎng)員工奮發(fā)進(jìn)取、勇于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神,打造團(tuán)結(jié)拼搏、活力高效的素質(zhì)型團(tuán)隊,激勵大家以更飽滿的精神狀態(tài)投身工作。
精心設(shè)計的活動項(xiàng)目激發(fā)了大家濃厚的興趣和熱情的參與,面對一個個充滿挑戰(zhàn)性的活動項(xiàng)目,大家迎難而上,團(tuán)結(jié)協(xié)作,最終取得了滿意的成績。
“組建部落文化”、“熱身破冰”、“爭分奪秒+挑戰(zhàn)NO.1”、“投資趣味定向挑戰(zhàn)”……每項(xiàng)挑戰(zhàn)考驗(yàn)的不僅是默契,更是團(tuán)隊合作精神。
1.熱身破冰
通過開展熱身小游戲,幫助大家快速“破冰”迅速融入團(tuán)隊。
活動寄語:“破冰”拉近了員工之間的距離,幫助員工打開心扉;“熱身”引導(dǎo)員工參與的積極性。

2.組建部落文化
組建團(tuán)隊部落,選舉團(tuán)隊首領(lǐng)和助理,設(shè)置部落文化,進(jìn)行團(tuán)隊風(fēng)彩展示。
活動寄語:優(yōu)秀的團(tuán)隊需要明確的領(lǐng)導(dǎo)核心和清晰的角色定位,組建團(tuán)隊和設(shè)置部落文化幫助凝聚團(tuán)隊力量,展示團(tuán)隊風(fēng)采可增強(qiáng)團(tuán)隊信心。

3.爭分奪秒+挑戰(zhàn)NO.1
以部落單位,分別挑戰(zhàn)“解手鏈”、“水到渠成”、“激情節(jié)拍”等游戲,用時短的團(tuán)隊獲勝。
活動寄語:方向讓努力更有意義,方法讓執(zhí)行更高效,團(tuán)隊成員集思必然能廣益,擁有團(tuán)隊精神,會讓整個團(tuán)隊走的更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

4.投資趣味定向挑戰(zhàn)
團(tuán)隊利用啟動資金挑戰(zhàn)任務(wù),每挑戰(zhàn)一個任務(wù)需付出金幣,挑戰(zhàn)成功金幣翻倍。
活動寄語:一支有效作戰(zhàn)的團(tuán)隊,是經(jīng)過不斷的磨合和配合才能形成的,歷經(jīng)磨煉的團(tuán)隊無懼任何挑戰(zhàn)。但投資有風(fēng)險,工作中任何挑戰(zhàn)都需要謹(jǐn)慎衡量“收益”與“風(fēng)險”。

5.納斯卡巨畫
每個小團(tuán)隊進(jìn)行巨畫的小部分創(chuàng)作,完成之后進(jìn)行整體拼接,最終的形成一幅團(tuán)隊巨畫。
活動寄語:納斯卡巨畫給大家看得見的成功,“聚力同心,勇攀高升”是對員工最好的激勵。
1.一個團(tuán)隊各成員之間的能力和特長就應(yīng)該能夠取長補(bǔ)短,只有這樣,整個團(tuán)隊才能健康向前發(fā)展,對企業(yè)的發(fā)展也是有利無害的。
2.團(tuán)隊成員間擁有暢通的信息交流,才會使成員的情感得到交流,才能協(xié)調(diào)成員的行為,使團(tuán)隊形成凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3.通過這次拓展活動,讓我領(lǐng)悟到平時工作中,領(lǐng)導(dǎo)和員工之間在相互合作的時候,都要在相互遵守規(guī)則的基礎(chǔ)上,給予適當(dāng)?shù)目臻g。
4.通過此次的團(tuán)建拓展活動,我深刻感受到團(tuán)隊凝聚力的重要性,正像我們的口號一樣“團(tuán)結(jié)協(xié)作,誰與爭鋒”,相信這次活動會讓我受益終生,我們也深信我所在的公司會在大家的共同努力下蒸蒸日上。
5.允許團(tuán)隊之間存在一定磨合期以及個性差異,每個團(tuán)隊成員的思考角度不一樣,這時需多多擔(dān)待,給予團(tuán)隊一定磨合時間,同時也允許個性化發(fā)展,呈現(xiàn)團(tuán)隊多元化,工作中也是一樣的。
6.在“投資趣味定向挑戰(zhàn)”的環(huán)節(jié)中的很多小游戲需要找到合適團(tuán)隊的方法才能挑戰(zhàn)成功。所以,我覺得對于客戶也好,對待生活也好,都會隨時發(fā)生變化,所以我們無論做什么事情,都不能太死板,要學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變。
港豐集團(tuán)2021年團(tuán)建拓展活動取得圓滿成功,本次拓展活動充分展示了公司員工的拼勁和韌勁,通過精心設(shè)計的拓展項(xiàng)目達(dá)到增進(jìn)員工情感交流、增強(qiáng)員工凝聚力、傳播企業(yè)文化的目的。